弊社でも、いよいよ本格的に来年4月から入社の新卒者を採用する事となった。
一言に「新卒者採用」といっても、時間とお金と労力が掛かるものだ。
しかしながら、将来の弊社の未来が懸かっている大事な人材を
採用するには当然のことだろう。
弊社では新卒採用のお手伝いに、幸いにも素晴らしいパートナーに出会え、
株式会社ザメディアジョンさんにお願いしている。
募集から採用までのスケジュールが緻密に考えられており本当にありがたい。
また、弊社の担当をして下さっている竹内さんも親身に対応してくださり、
素晴らしい動きをされている。
入社説明会では白柳社長から会社の方針や考え方等に加え、
各部門（不動産事業部・米軍事業部・建物総合事業本部）の説明が行われる。
説明会の場では、本来、これから大きな夢を抱いて入社してくる
新卒者に向けての言葉だが、恥ずかしながら、
自分にも言い聞かせなければと思うことが沢山ある。
説明会の中で白柳社長から新卒者にお願いをする場面がある。
内容は、
「初めての給料で親など自分がお世話になった人のために必ず何かをして欲しい」
という事だ。
一生に一度しかないこの機会にお世話になった方へ恩返しといえば
少し大袈裟かもしれないが、気持ちを表現するには絶好の機会であるし、
このような気持ちは本当にあたりまえかもしれないが大切なことである。
自分も初任給は遠い昔の話になってしまったが、
節目節目にはこのような気持ちを忘れてはいけないと再認識をした。
まだまだ足りない事も多いが、
感謝の気持ちを持ち続けて「 感謝パワー」で頑張っていきたい。
常務取締役 建物総合事業本部本部長 梅田 友章
